"Pero el que apersevere hasta el fin, este será salvo." Mateo 24: 13.

Jesucristo nos asegura que “el que persevere hasta el fin, este será salvo” Perseverar significa “permanecer firme en el compromiso de ser fiel a los mandamientos de Dios a pesar de la tentación, la oposición o la adversidad” "Pero el que persevere hasta el fin, este será salvo." Mateo 24: 13.

  Responsabilidad Social Corporativa La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un concepto que ha cobrado gran importancia en los últi...

viernes, 21 de abril de 2023

 


Responsabilidad Social Corporativa



Enfoques para implementar la RSE Existen diversos enfoques para implementar la RSE en las empresas, entre los que se destacan el enfoque ético, el enfoque de la sostenibilidad y el enfoque de la responsabilidad social compartida. El enfoque ético se basa en la idea de que las empresas deben actuar de manera ética y responsable en todas sus actividades. El enfoque de la sostenibilidad, por su parte, se enfoca en la necesidad de que las empresas adopten prácticas sostenibles que permitan el desarrollo económico, social y ambiental a largo plazo. Finalmente, el enfoque de la responsabilidad social compartida implica que las empresas deben colaborar con otras organizaciones y grupos de interés para abordar problemas sociales y ambientales de manera conjunta guiado por las ámbitos de actuación de la responsabilidad social empresarial, en los derechos humanos y preocupaciones sociales, el medioambiente y los aspectos laborales.

La relación entre la RSE y las finanzas de estrecho modo con las finanzas de las empresas. Milton Friedman (1970), Premio Nobel de Economía 1976, argumentaba que una empresa solo tiene “una responsabilidad”: los resultados económicos. Aunque puede parecer contradictorio, la implementación de prácticas responsables y sostenibles puede tener un impacto positivo en el desempeño financiero a largo plazo. Las empresas que adoptan prácticas responsables y sostenibles pueden mejorar su reputación, reducir los riesgos legales y normativos, y generar nuevas aperturas de mercados y oportunidades de crecimiento. Además, cada vez son más los inversores que consideran la RSE como un criterio relevante para la toma de decisiones de inversión están contribuyendo con la creación de valor y de una excelente imagen corporativa qué en sentido literal la sociedad se presenta en gratitud fidelizándose con la empresa.

La ética administrativa es fundamental para la implementación exitosa de la RSE. Las empresas deben tener un fuerte compromiso con la ética y la transparencia en todas sus operaciones y decisiones su legitimidad, Orientación, Regulación y Actuación elementos de la psicología relacional inspirados por Donati (2022) y de acuerdo con Milton los empresarios deben manejar una ética sostenible frente a las regulaciones normativas de cada orden público,   La ética en la administración implica tomar decisiones justas y equitativas que tengan en cuenta los intereses de todos los grupos de interés, incluyendo empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general. Las empresas deben establecer políticas claras de ética y cumplimiento, y promover una cultura organizacional que valore la integridad y la responsabilidad social.  

Además, la Norma ISO 26000 es un marco internacional para la RSE que puede ayudar a las empresas a implementar prácticas responsables y sostenibles. En primer lugar, la RSE puede tener un impacto positivo en las finanzas de una empresa. Las prácticas responsables, como la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, pueden reducir los costos a largo plazo, lo que puede mejorar la rentabilidad. Además, la RSE puede mejorar la reputación de una empresa, lo que puede aumentar la lealtad de los clientes y mejorar la percepción de los inversores. De hecho, un estudio de 2015 realizado por la consultora EY encontró que el 64% de los inversores consideran que la RSE es importante al evaluar una empresa para invertir. La norma ISO 26000 es un marco internacional que establece principios y guías para la RSE. La norma se basa en siete principios fundamentales: responsabilidad, transparencia, ética, respeto a los intereses de las partes interesadas, respeto por los derechos humanos, respeto por la ley y el respeto por las normas internacionales de comportamiento. La norma también proporciona orientación sobre cómo implementar la RSE en una empresa, incluyendo la identificación de temas relevantes, la gestión de riesgos y la comunicación efectiva con las partes interesadas.

Finalmente, la RSE es un tema de gran interesa e importancia de la gestión empresarial responsable y sostenible. Que tiene un verdadero incentivo en la organización mediante la mejora de costos su optimización y la rentabilidad de la empresa. La Norma ISO 26000 brinda un marco específico para las corporaciones que quieren implementar actuaciones responsables y duraderas en el tiempo en su gestión administrativa. En una sociedad donde parece ser consciente de los problemas sociales y medioambientales, la RSC evoluciona en una aspecto clave para las entidades que quieren ser y tener posicionamiento en su sector y contribuir positivamente a la sociedad.



Bibliografia

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Saavedra García, M. L. (2011). La Responsabilidad Social Empresarial y las finanzas. Revista científica Cuadernos de administración, 27(46), 39-54. http://www.scielo.org.co/pdf/cuadm/v27n46/v27n46a04.pdf

Daft, R. L., & Marcic, D. (2006). Ética Administrativa y Responsabilidad Social Corporativa. En E. B. Franklin Fincowsky (Ed.), Introducción a la administración (4th ed., pp. (109-112). Cengage Learning. https://go-gale-com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/ps/pdfViewer?docId=GALE%7CCX3004200039&userGroupName=unad&inPS=true&contentSegment=&sort=&prodId=GVRL&navContext=none&accesslevel=FULLTEXT&c2c=true#content .


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